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（一）崗位職責 1. 協(xié)助總工程師制定技術開發(fā)戰(zhàn)略，領導制定公司年度研發(fā)計劃，并負責實施。 2. 組織收集相關信息，及時了解和監(jiān)督技術開發(fā)戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。 3. 參與制定部門的年度新產品開發(fā)計劃和預算方案。 4. 組織新產品開發(fā)項目的技術可行性論證。 5. 組織和實施新產品開發(fā)項目的實施，監(jiān)督、控制開發(fā)過程，促進新產品開發(fā)產品化。 6. 組織研發(fā)項目評審并準備評審的系統(tǒng)資料。 7. 負責監(jiān)督檢查科研檔案管理工作，保證科研資料的規(guī)范收集、整理。 8. 負責掌握和跟蹤國際、國內同類產品的技術發(fā)展趨勢，提出新技術、新產品研發(fā)方向，與有關單位、政府部門保持密切聯(lián)系，促進技術立項。 9. 負責組織技術協(xié)作與技術交流活動，尋找技術合作伙伴，建立長期合作關系。 10. 負責根據(jù)公司業(yè)務需要引進外部先進技術，組織轉化，形成生產力。 11. 負責組織系統(tǒng)收集國內外先進技術信息、資料，支持研發(fā)工作。 12. 負責組織研究先進技術，形成技術積累。 13. 組織自主研發(fā)產品批次質量問題技術分析。 （二）任職要求 1.本科及以上學歷，研究生學歷優(yōu)先； 2. 中級工程師職稱，持高級以上工程師或注冊安全工程師優(yōu)先； 3. 2年以上大中型化工生產制造企業(yè)研發(fā)部門負責人工作經驗；有磷碳化工行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先； 4. 具備較高的專業(yè)素養(yǎng)（專業(yè)知識結構與實操經驗豐富，能解決實際問題，技術與管理方案落地效果好) 5. 忠實、勤勉，勇于擔當，盡職盡責，具備化解工作壓力的能力 （三）待遇 15-21萬/年＋獎金（項目研發(fā)專項獎、年終獎等獎金機制）