崗位職責：
1. 【內容運營規(guī)劃】負責省營發(fā)中心下轄城市同城站的內容運營（直播、短視頻）規(guī)劃工作；
2. 【導購員直播】負責統(tǒng)籌省營發(fā)中心下轄同城站商場導購員直播管理，包括腳本審核，直播培訓及超級星主播 IP 打造；
3. 【商場直播】負責統(tǒng)籌及規(guī)劃省營發(fā)中心下轄同城站各商場直播工作，包括直播排期、資源整合、腳本審核及優(yōu)化、數據分析及復盤等工作；
4. 【短視頻運營】負責統(tǒng)籌省營發(fā)中心下轄同城站商品短視頻（SKU 優(yōu)化）活動期間精品短視頻制作；
5. 【其他】完成上級領導交辦的其它工作。

崗位職責：
一、星動力（管培生）項目，是紅星美凱龍公司實施的大學生三年培養(yǎng)計劃。是公司人才梯隊建設的重要組成部分，是公司中層管理人才內部發(fā)展的重要來源，每年引入優(yōu)秀的應屆大學畢業(yè)生，在三年的周期內配合集訓、輪崗、試崗、溝通會、專題培訓、半年度考核和輔導員制度使其快速成長，針對公司的發(fā)展，提供大量優(yōu)秀人才。公司從 2007 年開展星動力項目至今已16周年，星動力項目累計招聘 2195名優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，晉升總經理級以上近百人。

二、崗位要求：2025屆應屆畢業(yè)生

三、職位列表：
①企劃類
企劃專員：平面設計、新聞、廣告、藝術、市場營銷及管理類相關專業(yè)，本科及以上學歷。
②營銷類
營銷專員：營銷專員：新聞、廣告、市場營銷及管理類相關專業(yè)，本科及以上學歷。
③運營類
運營專員：具備較好的溝通協(xié)調能力，關注細節(jié)，管理類及相關專業(yè)，本科及以上學歷。
④招商類
招商專員：具備較好的溝通協(xié)調能力，關注細節(jié)，管理類及相關專業(yè)，本科及以上學歷。

崗位職責：
1. （公關）嚴格執(zhí)行公司新聞發(fā)言人制度及輿情管理等相關要求，并保持與當地媒體機構的良好合作關系；
2. 媒介投放（廣告投放）根據集團媒介投放規(guī)范的要求，結合品牌宣傳/各波促銷活動的傳播目標，制定媒介投放策略，并嚴格把控媒介投放的順利、高質執(zhí)行，同時需及時總結各媒體的表現，不斷優(yōu)化廣告投放效果，有效①提升商場的市場美譽度及影響②擴大促銷活動的影響力，促進到店轉化；
3. （品牌終端）根據集團品牌及終端規(guī)范要求，并結合當地市場需求，對商場視覺形象、終端氛圍進行統(tǒng)一規(guī)范管理，有效提升商場對外品牌視覺形象；負責商場各類平面、空間廣告的畫面、點位等符合公司視覺形象管理要求；根據商場現有企劃資源，挖掘潛在需求，利用活動資源助推商場聯合營銷金及工廠端聯合營銷金收入，達到企劃資源創(chuàng)收目標；
4. （活動營銷）根據集團全年營銷活動規(guī)劃，有效整合落地集團各類營銷活動（含統(tǒng)一大促、超級品牌日、超級品類節(jié)等），并根據當地市場競爭格局，策劃符合當地市場環(huán)境的主題營銷活動（主題營銷、超級尖選王等），充分整合商戶資源，根據集團相關活動營銷規(guī)劃，高質、高效的落地執(zhí)行各類營銷活動；根據商場經營情況，根據集團全年營銷活動規(guī)劃及商場主題營銷規(guī)劃，合理制定年度企劃營銷活動預算，并合理、合規(guī)、高投產使用；
5. （流量運營）根據集團大營運政策發(fā)布，必須具備全域流量運營能力，通過全民營銷、DMP 投放等形式聚焦全域流量引入。結合社群營銷、直播營銷、會員營銷的常態(tài)化運營，建立商場“私域流量池”。實現流量轉化及復用，提高銷售，助力商場經營；
6. （預算管控）確保所有企劃費合理使用、銷售數據、禮品發(fā)放等符合公司規(guī)范要求并確保真實性，同時履行反腐、違規(guī)的督查職責；
7. （樓盤合作）充分進行當地目標樓盤市場調研、資源開發(fā)與維護工作，有效開展各種符合樓盤定位的營銷活活動，深入挖掘目標消費群體；
8. （異業(yè)合作）負責其他異業(yè)合作的洽談、維護，為商場各種活動提供良好的異業(yè)資源儲備，共同提升品牌形象，同時豐富商場各節(jié)點活動內容，增加商場人氣；
9. （調研報告）定期對宏觀環(huán)境、家居行業(yè)狀況、內部營銷環(huán)境、競爭對手、商戶和消費者進行調研并形成調研報告，適時調整市場營銷方案； 同
時，協(xié)助上級領導進行市場 3 年的預判性調研（包括同行業(yè)租金、品牌、品類及銷售等）并交付反饋報告；
10. （價值觀）廉潔自律、以身作則，并且做好對廉政反腐工作的督查支持，及時制止（報告）腐敗或違規(guī)行為；
11. 完成上級領導交辦的其它工作。

崗位職責：
一、星動力（管培生）項目，是紅星美凱龍公司實施的大學生三年培養(yǎng)計劃。是公司人才梯隊建設的重要組成部分，是公司中層管理人才內部發(fā)展的重要來源，每年引入優(yōu)秀的應屆大學畢業(yè)生，在三年的周期內配合集訓、輪崗、試崗、溝通會、專題培訓、半年度考核和輔導員制度使其快速成長，針對公司的發(fā)展，提供大量優(yōu)秀人才。公司從 2007 年開展星動力項目至今已16周年，星動力項目累計招聘 2195名優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，晉升總經理級以上近百人。

二、崗位要求：2025屆應屆畢業(yè)生

三、職位列表：
①企劃類
企劃專員：平面設計、新聞、廣告、藝術、市場營銷及管理類相關專業(yè)，本科及以上學歷。
②營銷類
營銷專員：營銷專員：新聞、廣告、市場營銷及管理類相關專業(yè)，本科及以上學歷。
③運營類
運營專員：具備較好的溝通協(xié)調能力，關注細節(jié)，管理類及相關專業(yè)，本科及以上學歷。
④招商類
招商專員：具備較好的溝通協(xié)調能力，關注細節(jié)，管理類及相關專業(yè)，本科及以上學歷。