職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1:負責各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)保險承保工作
2:負責與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對接農(nóng)業(yè)保險工作
3:負責農(nóng)險理賠工作
任職要求:
1)農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè),會開車,
2)具有一定溝通表達能力,普通話標準,音質(zhì)佳,親和力較好;
3)勤奮踏實,熱愛銷售工作,有保險、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4)反應(yīng)靈敏,邏輯思維表達能力較強,同時具備一定抗壓能力,穩(wěn)定性強;
福利待遇:
1)五險一金,崗前帶薪培訓;
2)每3個月一次升職加薪的機會;
3)父母贍養(yǎng)津貼最高9600/年
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招聘人數(shù): |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經(jīng)驗: |
5年以上 |
專業(yè)要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-觀山湖區(qū) |
學歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
職位描述
崗位職責:
【招聘條件】 1.認同陽光文化,具有符合公司經(jīng)營管理理念的管理思想和發(fā)展價值觀; 2.關(guān)愛下屬員工,有良好的工作指導(dǎo)能力,了解并認同公司渠道銷售管理及管理工作的方法;具備一定的市場分析、判斷和組織能力,尤其是新商機及新時差捕捉能力; 3.有良好的團隊管理意識和較強的溝通能力,能有效組織、激勵團隊成員; 4.本科及以上學歷或者學士以上學位,有五年以上保險銷售或管理從業(yè)經(jīng)歷,有銷售管理潛質(zhì)或特別優(yōu)秀者可適當放寬條件,有產(chǎn)險相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 【職位要求】 1.踐行陽光文化,忠誠于陽光事業(yè),引領(lǐng)和傳播陽光文化。 2.負責落實總公司條線相關(guān)戰(zhàn)略落地要求,推動實施并監(jiān)控實際執(zhí)行情況,確保目標達成。 3.負責落實總公司制定的各項制度與政策,負責分解制定分公司銷售推動策略、業(yè)務(wù)競賽方案,達成條線的業(yè)務(wù)發(fā)展和成本管理目標。 4.負責統(tǒng)籌各項資源,推動渠道管理的專業(yè)化,整合公司內(nèi)外部資源,提高戰(zhàn)略合作渠道占比,推動分公司各項業(yè)績指標達成。 5.負責維護內(nèi)外部關(guān)系,與當?shù)卣、監(jiān)管機構(gòu)、同業(yè)公司建立良好關(guān)系,為分公司經(jīng)營管理營造良好內(nèi)外部環(huán)境。 6.落實國家政策與監(jiān)管要求,保障機構(gòu)合規(guī)經(jīng)營,防范機構(gòu)經(jīng)營風險。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【薪酬福利】 薪酬構(gòu)成:固定工資、浮動工資、陽光福利(交通費、通訊費、過節(jié)費、取暖降溫費及父母贍養(yǎng)津貼等)及年終獎等。
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招聘人數(shù): |
若干 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才、應(yīng)屆生均可 |
工作經(jīng)驗: |
不限 |
專業(yè)要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-觀山湖區(qū) |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
4000--8000 月薪 |
職位描述
崗位職責:
職位描述
崗位職責:
1)完全憑借公司提供的車險即將到期優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過一系列線上化提醒車險到期重點促成車險續(xù)保;
2)6-12個月后公開競聘團隊管理崗;
任職要求:
1)具有一定溝通表達能力,普通話標準,音質(zhì)佳,親和力較好;
2)勤奮踏實,熱愛銷售工作,有保險、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3)反應(yīng)靈敏,邏輯思維表達能力較強,同時具備一定抗壓能力,穩(wěn)定性強;
福利待遇:
1)五險一金,崗前帶薪培訓;
2)每3個月一次升職加薪的機會;
3)長期服務(wù)獎高最6000/年
4)父母贍養(yǎng)津貼最高9600/年
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招聘人數(shù): |
若干 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經(jīng)驗: |
不限 |
專業(yè)要求: |
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工作地點: |
貴州-遵義市-匯川區(qū) |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
4000--8000 月薪 |
職位描述
崗位職責:
職位描述
崗位職責:
1)完全憑借公司提供的車險即將到期優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過一系列線上化提醒車險到期重點促成車險續(xù)保;
2)帶薪培訓,重點培養(yǎng);
3)6-12個月后公開競聘團隊管理崗;
任職要求:
1)男女不限,
2)具有一定溝通表達能力,普通話標準,音質(zhì)佳,親和力較好;
3)勤奮踏實,熱愛銷售工作,有保險、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4)反應(yīng)靈敏,邏輯思維表達能力較強,同時具備一定抗壓能力,穩(wěn)定性強;
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招聘人數(shù): |
2 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經(jīng)驗: |
不限 |
專業(yè)要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-云巖區(qū) |
學歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1、根據(jù)分公司非車險發(fā)展規(guī)劃和政策,結(jié)合實際制定機構(gòu)非車險業(yè)務(wù)發(fā)展的中長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃及銷售方案,確保業(yè)務(wù)各項經(jīng)營指標的達成,并督導(dǎo)所轄四級機構(gòu)完成年度計劃任務(wù);
2、配合分公司、本機構(gòu)渠道部門,協(xié)同組織開展營銷活動,并組織所轄機構(gòu)、各渠道培訓工作;
3、負責貫徹落實總、分公司制定的非車險相關(guān)管理制度、操作流程等各項規(guī)章制度,確保非車險合規(guī)經(jīng)營;
4、負責監(jiān)控機構(gòu)非車險業(yè)務(wù)日常經(jīng)營指標,對異常數(shù)據(jù)進行上報;
5、負責本機構(gòu)大項目信息的搜集、發(fā)布工作,配合總公司和分公司進行大項目投標報價等支持工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位描述
崗位職責:
崗位職責:負責受理公司各渠道業(yè)務(wù)的柜面出單工作 任職資格:第一學歷為本科及以上學歷;保險、金額、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)。熟練操作OFFICE、wps等辦公軟件,打字速度在80字/每分鐘以上;有良好的學習能力及溝通協(xié)調(diào)能力,有嚴謹務(wù)實的工作作風,有強烈的責任心、有較強的執(zhí)行力。 工作時間:每周一至周五
職位描述
崗位職責:
招聘崗位:電話車險顧問
招聘人數(shù):200人
崗位職責:
1)完全憑借公司提供的車險資源,開展電話行銷業(yè)務(wù);
2)純粹室內(nèi)辦公,無需風吹日曬;
3)為客戶提供快速、準確與專業(yè)的保險咨詢和服務(wù)。
4)6-12個月后公開競聘團隊管理崗。
任職要求:
1)男女不限
2)具有一定溝通表達能力,普通話標準,音質(zhì)佳,親和力較好;
3)反應(yīng)靈敏,邏輯思維與表達能力較強;
4)勤奮踏實,熱愛銷售工作,有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5)具備一定抗壓能力,穩(wěn)定性強。
工作時間:周一至周五,9:00—18:00;中午休息一個半小時,享受國家法定休假日,工作時間具有一定彈性度。
薪資:
1)崗前培訓期:12個工作日,享受培訓津貼64元/天;?
2)在線培訓期:1-3個月,基本薪酬1700元+活動量薪資200-800元+業(yè)績提成,月均2500元-5000元。
3)轉(zhuǎn)正:保障性收入(1800-3200元)+活動量薪資200-800元+業(yè)績提成,月均4000元-15000元,上不封頂。
福利:
1)簽訂陽光保險正式勞動合同;
2)陸續(xù)享有社保及住房公積金;
3)完善的培訓體系,每2-3個月一次升職加薪。
4)全年七個法定節(jié)假日29天假期、年假、婚假、產(chǎn)假、帶薪病假
5)七大節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、38、兒童節(jié))、生日福利
6)豐富的業(yè)余活動,免費健身房
7)每年一次健康體檢、國內(nèi)外旅游機會
8)長期服務(wù)獎最高6000元/年,父母贍養(yǎng)津貼最高7200元/年;
9)公司有員工食堂,每天供應(yīng)豐富的早、中、晚餐;
10)員工公寓價格超低,提供床上用品、水電氣、家用電器以及無線寬帶;
還有不定期的驚喜福利,Iphnoe、Ipad、電視、冰箱、行李箱等你拿
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1、負責提供給客戶和保險公司事故車人傷情況處理;
2、負責人傷事故狀況查勘;
3、負責人傷損失的核定;
4、負責人傷事故損失的理算;
5、負責理賠流程中的法律事務(wù)處理。
任職資格:
1、具有優(yōu)秀的專業(yè)知識(醫(yī)療專業(yè)或者法律專業(yè));
2、良好的溝通能力、理解說明資料和信息的能力;
3、在環(huán)境改變時能接受額外的或不同的工作;
4、善于學習并結(jié)合實際工作予以運用。
職位描述
崗位職責:
職位描述
工作內(nèi)容:1、帶薪培訓,培訓期間50元/天。 1900底薪+業(yè)績提獎+通時補貼+服務(wù)津貼。前三月額外補貼800+,月均5000,優(yōu)秀者1萬以上。
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 協(xié)助客戶完成車險的續(xù)保工作;
3、轉(zhuǎn)正后購買五險一金(社保繳納費高于行業(yè)其他公司)
4、工作時間:周一到周五,周末雙休。享受帶薪年假。
5、工作內(nèi)容:通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力;
崗位要求: 1、對銷售工作有較高的熱情; 2、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 3、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先(優(yōu)秀者可適當放開條件)。
6,賺什么錢就做要做什么事,踏實一點,勤奮一點,找到自己的定位,多學習,多成長。
7,我們是純電銷,跟公司簽訂正式合同,購買五險一金,正式編制員工,不是什么外包,代理人之類的,收入有保障,重要的事情重要強調(diào)。
職位描述
崗位職責:
崗位職責:接受95510任務(wù)調(diào)度,聯(lián)系客戶對案件實施一鍵賠處理,出險案件的線上查勘、權(quán)限內(nèi)的定損,車物閃賠、打假等,并指引客戶后續(xù)理賠流程; 車險小額人傷快速理賠; 負責對一鍵賠線上理賠實施過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行反饋,提出優(yōu)化建議; 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 ; 薪酬福利:基本工資4000左右+崗位津貼+獎勵+五險一金+防暑降溫費+取暖費+過節(jié)費等(認真干5000+,努力干10000+,拼命干15000+) 崗位要求:30周歲以下,第一學歷本科及以上;理、工、醫(yī)或法律、保險、刑偵類專業(yè);有保險公司理賠經(jīng)驗優(yōu)先; 工作地點:貴州
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1)負責本級出險案件的查勘定損,負責轄區(qū)內(nèi)出險案件的代查勘工作;
2)負責現(xiàn)場施救和其它服務(wù)項目的實施,處理客戶反饋的有關(guān)查勘定損意見;
3)提出聘請公估人員或其他技術(shù)人員協(xié)助定損的建議,報批準后組織實施;
4)接到查勘定損通知后,負責組織客戶、其他有關(guān)人員,按公司規(guī)定和業(yè)務(wù)流程進行現(xiàn)場查勘,確保準確、合理、快速地核定保險事故的損失;
5)全程負責接手的賠案,包括查勘定損、接待客戶、重大案件的上報及調(diào)查取證,收集、整理、審核查勘定損資料,并及時移交;
6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1)第一學歷為大學本科及以上學歷,汽車構(gòu)造、法律、交通運輸、刑偵、機械制造等專業(yè)畢業(yè);
2)持有C類以上駕照,駕駛技術(shù)嫻熟;
職位描述
崗位職責:
職位描述:
1.負責公司重點客戶維護工作
2.負責對接保險經(jīng)紀公司人員(合同簽訂、手續(xù)費結(jié)算)
3.負責招投標項目的開展(標書制作、競標)
4.負責領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情
職位要求:
1.本科文憑,優(yōu)秀者可放寬到大專
2.熟練掌握辦公軟件
3.邏輯縝密,表達清晰
辦公地點:
貴陽市河西路1號國貿(mào)置業(yè)大廈23樓陽光財產(chǎn)保險股份有限公司貴州省分公司
待遇:
基本薪資+項目提成(競標成功后按貢獻度分成)
無業(yè)績考核、五險一金、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息